Podporné opatrenia

Podporné opatrenia slúžia na zvýšenie úspešnosti dieťaťa v škole. Podporné opatrenie je možné poskytnúť žiakovi na podnet rodiča, alebo na podnet učiteľa so súhlasom rodiča.

Ak rodič alebo učiteľ chce posúdiť, či je potrebné žiakovi prideliť podporné opatrenia, rodič a škola postupuje nasledovne:

1. Rodič (učiteľ) podá žiadosť riaditeľovi školy o vyjadrenie na účel poskytnutia podporných opatrení. V prípade, ak žiadosť podáva učiteľ, je potrebný informovaný súhlas zákonného zástupcu. O vyjadrenie možno požiadať písomne alebo elektronicky :  01-Ziadost-o-vyjadrenie-na-ucel-PO-2.docx

Rodič môže žiadosť  o vyjadrenie na účel poskytnutia podporných opatrení podať aj priamo na CPP.

2. Riaditeľ, v spolupráci s triednym učiteľom a výchovnou poradkyňou, posúdi, v akom rozsahu je potrebné poskytnutie podporných opatrení. Ak je to potrebné, pošle žiadosť na CPP.

3. Riaditeľ alebo CPP vydá vyjadrenie na účel poskytnutia podporných opatrení - či je potrebné alebo nie, návrh podporných opatrení a v ktorej úrovni ich bude poskytovať. Vo vyjadrení je napísané odôvodnenie a  obdobie, na ktoré sa podporné opatrenia budú žiakovi poskytovať.

Ak ide o dieťa alebo o neplnoletého žiaka, o vyjadrenie zariadenia poradenstva a prevencie možno požiadať len s informovaným súhlasom jeho zákonného zástupcu/zástupcu zariadenia.

Riaditeľ vydá vyjadrenie na účel poskytnutia podporných opatrení do 10 dní odo dňa, kedy bol požiadaný o poskytnutie podporných opatrení. V odôvodnených prípadoch môže vydať vyjadrenie do 20 dní odo dňa, kedy bol požiadaný o poskytnutie odporných opatrení. Rodič podá žiadosť o poskytnutie podporných opatrení: Ziadost-o-poskytnutie-PO.docx

Vo vyjadrení môžu nastať možnosti:

A- škola podporné opatrenia poskytne

B - škola podporné opatrenia neposkytne

C - škola podporné opatrenia poskytne čiastočne.

4. Riaditeľ oznámi výsledok rozhodnutia rodičovi a oboznámi ho s prijatými opatreniami. 

5. Rodič podpíše dokument o prijatých opatreniach, čím vyjadruje súhlas s ich realizáciou aj obdobím, počas ktorého budú realizované.

 

Po uplynutí obdobia, na ktoré boli podporné opatrenia poskytnuté poverený zamestnanec prehodnotí poskytovanie podporných opatrení a následne sa postupuje od bodu č1.