Podporné opatrenia
Postup
Podporné opatrenia slúžia na zvýšenie úspešnosti dieťaťa v škole. Podporné opatrenie je možné poskytnúť žiakovi na podnet rodiča, alebo na podnet učiteľa so súhlasom rodiča.
Ak rodič alebo učiteľ chce posúdiť, či je potrebné žiakovi prideliť podporné opatrenia, rodič a škola postupuje nasledovne:
1. Rodič (učiteľ) podá žiadosť riaditeľovi školy o vyjadrenie na účel poskytnutia podporných opatrení. V prípade, ak žiadosť podáva učiteľ, je potrebný informovaný súhlas zákonného zástupcu. O vyjadrenie možno požiadať písomne alebo elektronicky : 01-Ziadost-o-vyjadrenie-na-ucel-PO-2.docx
Rodič môže žiadosť o vyjadrenie na účel poskytnutia podporných opatrení podať aj priamo na CPP.
2. Riaditeľ, v spolupráci s triednym učiteľom a výchovnou poradkyňou, posúdi, v akom rozsahu je potrebné poskytnutie podporných opatrení. Ak je to potrebné, pošle žiadosť na CPP.
3. Riaditeľ alebo CPP vydá vyjadrenie na účel poskytnutia podporných opatrení - či je potrebné alebo nie, návrh podporných opatrení a v ktorej úrovni ich bude poskytovať. Vo vyjadrení je napísané odôvodnenie a obdobie, na ktoré sa podporné opatrenia budú žiakovi poskytovať.
Ak ide o dieťa alebo o neplnoletého žiaka, o vyjadrenie zariadenia poradenstva a prevencie možno požiadať len s informovaným súhlasom jeho zákonného zástupcu/zástupcu zariadenia.
Riaditeľ vydá vyjadrenie na účel poskytnutia podporných opatrení do 10 dní odo dňa, kedy bol požiadaný o poskytnutie podporných opatrení. V odôvodnených prípadoch môže vydať vyjadrenie do 20 dní odo dňa, kedy bol požiadaný o poskytnutie odporných opatrení. Rodič podá žiadosť o poskytnutie podporných opatrení: Ziadost-o-poskytnutie-PO.docx
Vo vyjadrení môžu nastať možnosti:
A- škola podporné opatrenia poskytne
B - škola podporné opatrenia neposkytne
C - škola podporné opatrenia poskytne čiastočne.
4. Riaditeľ oznámi výsledok rozhodnutia rodičovi a oboznámi ho s prijatými opatreniami.
5. Rodič podpíše dokument o prijatých opatreniach, čím vyjadruje súhlas s ich realizáciou aj obdobím, počas ktorého budú realizované.
Po uplynutí obdobia, na ktoré boli podporné opatrenia poskytnuté poverený zamestnanec prehodnotí poskytovanie podporných opatrení a následne sa postupuje od bodu č1.